宣传教育是煤矿企业的重点，对煤矿生产过程的安全有着重要的影响。加强煤矿宣传教育，有利于提高企业的凝聚力和向心力，保障煤矿企业员工的生命安全，减少企业的经济损失，促进煤矿企业的可持续发展。煤矿企业要明确宣传教育的具体内容，结合企业的发展特点，开展符合实际情况的宣传教育，提高煤炭生产过程的安全性。

一、煤矿特点分析

煤矿业是影响我国经济发展的重要产业，也是一个特殊产业，具有高风险、困难、复杂、操作粗糙的特点。煤矿生产过程中经常发生安全事故，威胁煤矿工人的生命安全。煤矿工人是一个特殊的群体，具有单一性、贫困性和不稳定性的特点，不仅日常工作量大，而且威胁到许多工人的人身安全。大多数煤矿工人文化水平低，没有煤矿开采安全意识，不能满足现代工业生产的要求。实际生产中经常出现非法经营现象，对自身安全和企业生产效率产生不利影响。煤矿企业应正视煤矿业的特点c，始终加强煤矿宣传教育，提高煤矿工人的安全意识和专业技能，确保煤矿生产的安全。

二、煤矿企业宣传教育的具体内容

（1）加强政策宣传

宣传教育是向员工灌输企业精神和安全意识的重要手段，使煤矿工人始终牢记安全生产，不忘努力工作。煤矿企业在开展宣传教育工作时，需要了解国家相关政策，在不同时期宣传不同主题的安全教育内容。煤矿企业应充分利用电视、报纸、网络等手段对员工进行宣传教育，并根据不同岗位开展不同类型的安全宣传教育工作。除了利用电视网络等现代手段外，还可以通过研讨会、培训班等形式向煤矿员工传达相关政策，帮助员工深入了解国家政策内容。

（2）加强正面宣传

煤矿企业在开展宣传教育工作时，要注意方法，区分主次，将积极宣传与消极宣传相结合，以积极宣传为主。煤矿企业首先要努力宣传企业的积极形象，为员工营造安全生产、竞争就业、努力和谐的企业氛围，促进煤矿工人在工作中积极生产，提高煤矿开采过程的效率和安全性。其次，煤矿企业宣传部门要发挥应有的作用，加强宣传教育，让煤矿工人通过制作安全生产视频和宣传视频，深刻认识到安全生产的必要性和重要性。煤矿企业在开展宣传工作时，要遵循长期坚持、循序渐进的原则，潜移默化地影响员工的安全生产意识，进而促进企业的安全健康发展。

（3）加强员工技能培训

员工技能培训也是宣传教育的重要任务，对煤矿开采过程的安全性和效率有着至关重要的影响。煤矿企业应根据员工岗位的不同，开展一些适合员工发展的业务知识培训，提高煤矿工人的专业技能，提高煤矿企业的经济效益和社会效益。技能培训可以最大限度地激发员工的积极性。煤矿企业在开展技能培训时，还可以举办一些专业技能竞赛活动，让员工在良性竞争中督促自己提高综合能力，为煤矿企业的长远发展做出最大贡献。

（四）加强职工道德素养

煤矿企业员工是保证生产过程安全高效的关键因素，对企业发展影响深远。煤矿企业在加强员工专业技能培训时，也应更加重视员工的道德素质。煤矿员工的道德素质直接影响着企业的生产效率和发展速度。因此，煤矿企业应加强对员工道德素质的培训和宣传教育，不断提高员工的道德素质水平，使员工建立与企业共同发展的意识。煤矿企业应大力宣传企业文化，树立“大家庭”的理念，提高员工的道德素质。

（5）建立完善的奖惩制度

煤矿企业宣传教育的顺利发展还需要建立完善的奖惩制度，确保煤矿开采过程的安全性和可靠性。煤矿企业管理人员应将宣传教育纳入工作日程，通过建立科学合理的规章制度，限制煤矿工人的经营行为，对完成宣传工作的员工给予适当奖励，对不重视或不能及时高效完成任务的员工给予适当处罚，提高煤矿工作积极性，确保宣传教育的顺利开展。

三、做好煤矿宣传工作注意事项

（1）树立科学安全发展的理念

全面贯彻科学发展观是我国建设社会主义和谐社会、促进国民经济快速发展的重要政策，也是指导煤矿企业开展宣传教育的指导思想。煤矿企业应树立科学安全发展的理念，以安全生产为煤矿企业和社会经济发展的基础。煤矿企业管理人员应深入研究国家有关政策中提到的安全生产内容，进一步了解安全生产的重要性，加强安全宣传教育的发展。煤矿企业应树立科学安全发展的理念，以科学理论指导煤炭开采作业，落实宣传教育工作，真正实现煤矿安全生产，确保煤矿企业的经济效益。

（二）建立和宣传安全生产理论、政策措施体系

煤矿企业建立科学完善的安全生产理论、政策措施体系，可以保证煤矿安全生产政策的有效实施，对煤矿的未来发展产生重要影响。煤矿企业需要遵循安全第一、预防第一、综合治理的原则，加强安全事故危害的宣传，使煤矿工人在保证生产效率的基础上消除安全风险，防止煤矿事故的发生。煤矿企业应以安全生产理论作为指导煤炭开采的重要理论，为企业的生产发展保驾护航。煤矿企业在完善安全生产政策措施体系时，应注意宣传12项根本原因，全面加强和完善煤炭开采工作。

（3）加强煤矿企业安全文化建设

煤矿企业的安全文化在很大程度上反映了企业的安全生产意识和员工的意识形态理解，对企业的长期发展有重要影响。煤矿企业只有做好安全文化建设，才能获得持久的发展动力。煤矿企业在开展安全文化建设时，应注意以下几个方面：一是宣传安全法律和安全知识，增强员工的法律和安全意识。二是加强对安全生产的舆论监督和社会监督。三是加大投入，积极开展各项宣传教育活动，促进高水平、先进安全管理措施的应用和推广，促进企业文化建设。四是开展强制性安全培训和教育，提高煤矿员工的操作技能，确保生产过程的安全性和效率。

（四）确保宣传教育工作持续，与时俱进

煤矿企业的宣传教育是一项长期工作，短期内可能无法及时回报，但对煤矿企业的发展有重要影响。因此，煤矿企业应确保宣传教育工作的持续进行，坚持不放弃的原则，更好地发挥安全文化的作用。煤矿企业还应确保与时俱进，根据企业发展现状和相关政策向员工传达安全生产要求，确保宣传教育工作及时有效。此外，与时俱进的宣传教育也能有效应对煤炭开采中的突发情况，为煤矿企业的安全生产提供有力保障。

四、总结

近年来，我国煤矿业的竞争越来越激烈。煤矿企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就需要提高生产过程的安全性。宣传教育是保证煤矿生产安全高效的重要手段。煤矿企业要加强宣传，把握煤矿安全生产规律，通过树立科学安全发展理念，建立宣传安全生产理论政策措施体系，加强煤矿企业安全文化建设，确保宣传工作持续发展，与时俱进，提高宣传教育质量和效率，为煤矿企业健康发展提供有效帮助。