引言

随着IT产业的兴起和发展，许多高校都开设了软件相关专业。虽然高职院校的定位和培训目标与本科院校不同，但毕业生面临就业时，竞争中不可避免地会有交集。虽然IT行业重视候选人的能力，但不可否认的是，教育仍然是垫脚石，高职毕业生的就业相对较低。在性别等综合因素的影响下，IT公司一般以男生为主要招聘对象，即使部分男生的专业知识和专业水平不如女生，也在就业竞争中占主导地位；即使女生专业成绩好，也很难受到招聘单位的青睐。从高职软件技术专业毕业生的跟踪调查结果可以看出，女生从事软件开发的人数远低于男生。在上述客观背景下，高职院校软件技术专业女性毕业生的就业问题越来越值得研究和讨论。

1女生就业情况调查

以我校软件技术专业历届学生就业情况为主要数据，通过实地采集、网络采集、问卷采集等方式对女毕业生和就业单位进行调研。

1．收集我校软件技术专业2017年女生初次就业情况1．2就业企业反馈从研究情况来看，企业对大多数女毕业生给予了较高的评价，也提出了相应的要求。（1）女性具有扎实的专业知识，能够胜任相应的岗位，同时在工作中，能够利用女性的耐心和细心，更好地完成工作，这在岗位测试中尤为明显。（2）在软件实施岗位上，女性的亲和力更好，在与客户沟通的过程中，她们可以获得客户的信任，使工作顺利进行。（3）由于性别特点，女性在工作压力和劳动强度方面略逊一筹。（4）需要提高女性在快速技术创新的软件行业的求知欲望。

2女生主要就业

在调查中，总结了与专业相关的女生主要就业岗位的岗位职责、所需的专业技能和专业素质，细化了各岗位的岗位分工。例如，软件开发可分为Web前端开发、Web后台开发、EＲP软件开发、移动互联网软件开发等。在详细的岗位分支下，在遵循以下描述的前提下，岗位的三个维度也要有更具体的描述。适合女生就业的主要岗位有:

2．1软件测试

软件测试特别适合女生就业，女生独特的细心和耐心可以在这个岗位上充分发挥。软件测试的岗位职责如下:编制软件测试计划和测试方案；设计测试用例，编写测试脚本；分析、定位和反馈缺陷；记录测试结果，编写测试报告。所需专业技能如下:掌握软件测试的理论和技术；能够设计、实施和编写测试用例报告；熟悉软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划；掌握当前主流功能和性能自动化测试工具的使用方法。掌握软件质量分析技术，能够编写软件质量报告和测试分析报告。应具备的专业素质包括:责任心强、沟通能力强、团队精神强、耐心细心、缺陷防范意识强、持续学习能力强。刚毕业的女生可以从测试员做起，在工作中结合专业知识，逐步积累测试经验，根据软件测试规划的专业路线成长进步。

2．2UI设计

UI设计也是适合女生就业的岗位之一。岗位职责包括:分析软件用户的需求特点，进行创意设计，构思产品原型；负责软件界面的艺术设计和制作；优化页面，使用户操作更加人性化；现有软件升级后，界面的维护或升级开发。所需的专业技能包括:具备基本的UI设计技能；掌握前端开发知识，包括HTML5、CSS和JavaScript、Photoshop图形设计。专业素质如下:良好的艺术基础和审美能力，平衡产品功能和视觉元素的能力，良好的沟通能力和抗压能力，团队精神和学习能力。

2．3软件开发

软件开发岗位也可以细化为几个具体岗位。一般来说，男生就业比例较大，但女生在网站开发、应用开发等一些开发岗位也占有一定比例。软件开发的岗位职责包括:掌握主流软件开发技术，参与解决软件开发维护过程中的重大技术问题，负责制定相关技术文档。所需的专业技能包括:掌握基本数据结构和常用算法，掌握一种或多种编程语言，掌握编码能力，运用成熟的软件开发框架，掌握主流操作系统，熟练使用一种或多种数据库系统，熟练使用SQL语言。应具备的专业素质包括:团队精神和合作能力、标准化的代码编写习惯、较强的需求理解能力、模块化思维能力、编写文档习惯、良好的测试习惯、学习和总结能力。

2．实施4个软件项目

由于其工作性质，软件项目的实施更适合男孩，但软件项目的实施也包括多个分工，其中用户培训、编写实施文件和售后升级维护也非常适合女孩。软件项目实施职责包括：完成软件实施、服务、技术支持、实施软件项目售后维护、软件系统升级维护、用户现场技术支持和日常维护、用户培训、编写相关实施文件和使用手册。所需的专业技能包括：了解主流编程技术、软件开发经验、精通大型数据库知识、熟悉计算机硬件和网络相关技术、编写SQL句子、熟练应用Microsoftoffice。专业素质如下：具有较强的实施技术能力、独立解决问题的能力、团队意识和团队精神、客户服务沟通能力、适应出差、承受工作压力。

3结语

通过调查走访，了解了高职院校软件技术专业女生的就业现状、企业评价和实际需求。统计分析了女生比例较大的岗位，并从三个维度给出了具体的岗位描述。帮助女生建立明确的职业规划，提高专业人才培养质量，充分发挥女生在IT行业的作用，为软件行业输送更多优秀人才，促进我国软件行业的蓬勃发展。