注重员工安全素质教育是企业安全管理和生产的基础。随着我国科技经济的不断发展，安全问题日益突出，严重影响了社会发展进程。煤矿企业作为地下矿山开采企业，地下作业条件相对恶劣复杂，可能存在各种意想不到的安全风险。因此，加强员工的安全素质教育至关重要。近年来，我国也发生了几起重大矿难事故，对社会造成了严重的负面影响。煤矿开采以来，安全事故就像一场巨大的噩梦笼罩在煤矿工作人员的心中，安全生产形势令人担忧。影响煤矿安全生产的因素很多，但主要原因是煤矿工作现场监管不力，员工违章经营。安全研究人员发现，即使创造了安全的煤矿生产环境，设备和技术也非常先进，安全事故的发生仍然无法避免。这一现象表明，员工的安全素质是影响煤矿企业安全生产的关键因素。因此，要加强煤矿企业的安全生产，必须重视企业员工的安全素质教育。

煤矿企业安全素质教育存在的问题

（1）煤矿员工安全意识淡薄

安全是企业稳定生产的前提，煤矿员工安全意识薄弱严重阻碍了煤矿企业的健康发展。思想是行动的先驱，也决定了员工的行为。长期以来，中国一直存在“祝福、灾难、灾难无法避免”等命运概念，以及“努力工作”等牺牲精神，使一些员工淡化了对生命和健康的关注，完全没有安全意识，有些甚至对生活漠不关心。与此同时，中国长期以来一直宣传国家财产高于一切，在事故发生时不顾一切地保护国家财产的概念。上述概念导致许多煤矿员工的安全价值观偏执，安全意识薄弱，安全管理理念落后，无法正常开展安全生产工作。

(二)缺乏安全知识教育教育

安全知识教育是安全素质教育的基本内容。只有具备安全生产知识，才能及时识别煤矿工作中的危险因素，在事故发生前采取有效措施，避免严重后果。我国煤矿企业大多文化水平不高，尤其是很多乡镇煤矿企业几乎都是农民工。此外，企业缺乏必要的安全知识教育，导致煤矿企业员工缺乏必要的安全知识，不了解煤矿工作的相关法律法规，甚至不熟悉工作流程，造成诸多安全隐患。

(三)缺乏安全技能培训

许多煤矿企业缺乏相关的安全技能培训，无法保证企业的安全生产。煤矿企业除了了解正确的生产过程和掌握正确的操作方法外，还需要培养各种安全技能，及时发现和消除各种安全风险，灵活应对可能发生的情况。煤矿企业的许多员工由于文化水平有限，对安全技能缺乏了解，对安全风险缺乏警惕。如果煤矿企业没有相关的安全技能培训，他们可能会惊慌失措，不知道如何处理事故。研究表明，煤矿工作人员缺乏安全技能是导致煤矿企业经济损失的重要因素之一。