1.全面完善企业内部规章制度

在当前企业纪检监察工作的实际发展过程中，为了有效提高其效果，企业还需要全面完善内部规章制度，更好地约束企业内部人员的行为，在此基础上更好地开展纪检监察工作。因此，企业需要合理建立相关规章制度，根据企业发展的实际情况和要求，完善相关规章制度，规范企业职工的行为，使企业各级人员能够规范自己的行为，积极配合纪检监察工作。同时，在完善企业内部规章制度方面，还需要进一步完善纪检监察工作制度，为纪检监察工作的发展提供适当的标准和规范，使纪检监察工作更有序，使纪检监察工作有更好的依据和支持，也能使其取得更满意的效果，护送企业经济的快速发展。

2.加强企业领导思想政治教育

在当前企业纪检监察工作中，还需要特别注意的一个方面是加强对企业领导的思想政治教育，使企业领导和管理积极配合纪检监察工作的发展。因此，企业内部纪律检查监督部门应对企业领导和管理进行思想政治教育培训，通过培训有效提高企业领导和管理人员的思想政治素质，使企业领导和管理人员在实际工作中约束和规范自己的行为，积极配合纪律检查监督工作，在此基础上也能使纪律检查监督工作取得满意的效果，满足企业经济发展的实际需要。同时，作为企业纪检监察相关人员，也需要积极实现自学和进步，实现自己的思想政治水平和能力，更好地投资纪检监察工作，确保纪检监察工作有理想的人才基础和保障，最终达到满意的效果[3-4]。

3.建立一支优秀的纪检监察队伍

企业要想把纪检监察工作落实到位，不断提高其有效性，就必须有一支优秀的纪检监察队伍。在日常经营过程中，企业要加大对纪检监察队伍的培训和投入，打造一支专业知识扎实、作风过硬的“创新、忠诚、责任、廉洁”纪检监察队伍。这支队伍要不断加强党性锻炼，改进工作作风，推动工作落地，做到学习教育不走过场，完善制度不走过场，查评不走过场，整改不走过场。选派业务骨干成立纪检监察队伍，扩大企业纪检监察队伍力量，实现纪检监察与专业工作的深度融合。团队成员要带头发挥廉洁自律的模范作用，成为廉政风险排查的“主力军”。团队成员通过工作例会制、定期报告制、团队项目制等形式，共同探讨和调查专业工作中廉洁政府的危险源头，对发现的问题发出监督建议，要求及时整改。不断创新过程监控，完善制度，借助技术手段防范廉政风险。同时，要加强纪检监察工作效率，拓展监管渠道，提高廉政风险研判能力。企业要加强监督培训，全面推进企业党风廉政建设和反腐败工作成效，重点关注重点领域和环节的“易腐”点，如工程废弃物和剩余物资控制、营销业务管理、规范外包队伍管理、工程项目流程等。

4.结语

在当前企业经济发展过程中，许多因素和工作的发展会影响企业经济发展的成果，纪律检查和监督工作是更重要的方面之一，需要实现纪律检查和监督工作的有效发展。作为企业领导和纪律检查监督人员，应真正认识到纪律检查监督工作对企业经济发展的积极影响，在掌握其积极影响的基础上，通过有效的方式和科学措施，使纪律检查监督工作取得满意的效果，避免企业发展的不良情况，为企业经济健康、可持续、稳定发展提供有力保障。