促进资阳区外向型经济发展的对策

1.拓宽招商渠道

资阳区各部门要积极主动吸引投资。要做到每个部门都是招商局，每个工作人员都是招商引资的专业人士。另一方面，积极与社会团体合作，形成联合招商的新主体。比如，与高校校友会合作，每个高校的校友都会有丰富的网络资源。如果能让高校校友会参与，组织校友企业家讨论，推动资阳区招商引资。总结整理校友企业家想投资的项目。分为行业、规模、高科技、环保要求。作为诚实守信、依法经营的投资者，他们更愿意与中介公司或机构打交道，因为中介在市场机制下运作招商引资，会更加规范严谨，利润最大化。

2.提高招商部门工作人员的整体素质

招商部门是与企业家和企业打交道的部门。员工的接待质量直接影响到该地区政府部门的形象。因此，招商部门需要培养和建设一支既有礼仪又懂市场、既懂行业政策又懂本地区商业规划布局的高素质人才队伍。目前，资阳区业务素质较高的投资者仍然匮乏。可以邀请专家对员工进行培训，选拔优秀人才到高校深造，加强人才培养。同时，要组织部分人员到全国各地做好招商引资工作，提高队伍素质。政府要树立正确的人才观，建立健全招商引资人才选拔、使用、培训、考核机制，更好地发挥招商引资人才的主观能动性，共同努力，促进区域经济快速、和谐、健康发展。

3.建立高效的政府服务体系

近年来，随着地方经济的进一步开放和地方工业园区的发展，地方投资力度不断加大。因此，企业在选择投资目的地时，有很大的选择空间，至于选择哪里呢？一方面，除招商政策外，还要注意政府的服务环境。为了有效提高政府服务的质量和效率，我们可以从以下几个方面入手：一是建立和完善服务体系。建立招商服务中心、重点企业绿色通道、应急处理机构紧密配合的服务体系。招商服务中心人员可从各部门抽调既懂礼仪又懂市场的精干人员，熟悉当地招商政策；重点企业绿色通道和应急处理机构的工作人员由能够协调各部门能力的人员组成。二是完善相关服务体系。（1）建立投资跟踪服务体系和服务承诺体系。每个企业和项目必须有专人跟踪，形成报告制度。（2）建立项目建设责任制和领导分包制度，明确区领导与前来洽谈的每一个投资项目的每一个环节的联系，以便引起重视。对于达到一定规模的投资项目（取决于当地投资吸引力），实行联合推广制度，具体实施重大项目报告制度、市领导联席会议制度、各部门代理制度和行政审批“绿色渠道”制度。

4.营造良好的招商环境

营造公平竞争的市场环境。市场经济是开放的，也是公平竞争的。要规范当地经济秩序，依法保护市场环境，让每一个参与竞争的经济实体充分发挥优势，杜绝地方保护主义，防止恶性竞争，加强对恶性竞争和造假的处罚，打破行业垄断，提高市场经济运行效率。营造诚实守信的信用环境。政府在投资过程中，扮演服务提供商的角色，投资者承诺能够实现，不能盲目承诺，投资者进入公园，不再关心，许多项目审批滞后，承诺奖励政策不能一一落实，税收和土地优惠不受国家法律保护，大大降低经济区的可信度，造成不良投资印象，失去国际声誉，会造成更多的投资工作损失。营造良好的人文环境。宣传舆论的方向直接关系到招商引资的成败。良好的舆论环境是吸引投资的先驱。所谓良好的舆论环境，主要是指营造人文和亲商的氛围，让投资者感到受欢迎和尊重，做到“商业”不分身份，“资本”不分内外。在干部中，要倡导重商、亲商、自主创业、光荣纳税的理念，鼓励大家敢于善于与私营企业老板交朋友，主动为各行各业的企业提供服务，以海纳百川的胸怀和气魄吸引更多的经营者投资创业。创造良好的生活条件和生活条件。改善自然环境和交通条件，方便人们生活和旅游，加强城市基础设施和公共设施建设，加强公共卫生和文化娱乐建设，提高人民生活质量，让人们生活和工作，让投资者参观该地区，有长期生活的想法，同时控制房价，发挥当地优势，发展旅游业。