改革开放前，中国实行计划经济。对农民来说，他们需要服从政府的行政命令。因此，在农业生产中，农业技术推广人员的工作并没有太大的障碍。从普通人的角度来看，他们大多认为农业技术推广人员是具有较高专业知识水平的行政干部。农民将政府行政人员与技术推广人员混淆，原因是政府人员与技术推广人员完成任务的性质相同。从长远来看，领导安排已成为农业技术推广人员的工作方向。当他们去农村完成技术推广任务时，他们大多遵循上级的指示，其中政治和强迫非常明显。随着改革开放的深化，市场经济的发展极大地改变了农业生产模式，农民和技术推广者在农业生产中的地位发生了巨大的变化。其中，农民在生产经营中具有独立性和自主性，增加了农业技术推广人员的工作压力。如何适应工作职能的转变已成为农业技术推广人员需要研究的问题。根据当前农业推广现状，分析了新形势下农业技术推广人员的工作职能，结合现代农业发展趋势，讨论了如何适应农业技术推广人员工作职能的转变，提出了一些个人观点，希望为促进我国农业发展提供一些理论支持。

1.新形势下农业技术推广人员工作职能分析

1.1以农业技术推广为基础，促进农村经济发展

一般来说，农业技术的推广需要经历三个环节：实验、示范和推广。先进技术的推广是基于农民的实际需要，因此在农业技术的推广中，首先要做好调查工作，与农民沟通。试验阶段前，农业技术推广人员需要访问农民，收集农民意见并进行分析，分析准备推广的农业技术的可行性和紧迫性。在示范阶段，需要确定示范点，然后建立高产技术示范方，组织农民到现场观察技术效果。在推广阶段，不仅要召开现场观察会，还要做好相关信息，进行宣传，基于此传播农业技术。对于大多数农业推广技术人员来说，他们的工作过程需要经历这三个阶段，通过直观的方式教授农民新技术和技能，使农民能够独立应用新技术和新技能，从而提高生产力。

1.2农村人力资源开发

农民在农业技术推广中占据主导地位。只有农民接受，才能真正发挥农业技术的应有作用。因此，农业技术推广人员的另一项重要任务是开发农村人力资源。农业人力资源的推广有利于农民综合素质的全面提高，这对农业技术的推广无疑起着至关重要的作用。目前，我国农村劳动力教育水平较低。许多农民只从中小学毕业，大多数农民基本上没有接受过专业技术培训。对于农业技术推广材料，许多农民持不理解的态度，这表明提高农民的文化素质势在必行。为此，作为农业技术推广人员，必须充分分析农民需求，充分挖掘农村人力资源潜力，积极开展各项工作，促进农民综合素质的提高。只有农民具备较高的综合素质，才能真正接受新技术、新技能，并在农业生产经营中应用，提高自身收入。

2.农业技术推广人员适应工作职能转变的建议

在市场经济持续发展的背景下，农民提高农业生产力，提高农业生产效率有非常迫切的需求，因此，农业技术推广人员的任务越来越重，除了需要丰富的专业知识储备外，还需要充分了解市场发展形势，可以结合自己的专业知识和其他技能，如计算机技术、市场经济学、农村社会学、农业经济管理等。此外，农业技术推广人员应结合社会发展形势，努力更新知识和技能，改变传统农业生产理念，积极宣传国家优惠政策，为确保工作效果奠定坚实基础。为此，作者对农业技术推广人员适应工作职能转变的对策提出了一些个人建议，以供参考。

2.1.加强理论学习

农业生产面临着许多问题。目前，许多理论仍处于探索阶段，农民需要克服许多问题。在此背景下，农业技术生产者需要致力于提高自身的理论素养，特别是注重提高自身的思想理论素质，这对促进农业新技术和新技能起着决定性的作用。因此，作为农业技术推广者，在未来工作职能发生巨大变化的背景下，必须致力于理论学习，以科学发展理念为指导，提高自身认知水平，充分发挥理论指导作用，提高工作效果。

2.2.提高工作能力

现代农业使用的先进知识越来越多，因此农业技术人员需要具备更高的专业知识水平和快速反应的能力，在决策中坚持严谨的态度和果断的决心，以提高工作效率。为了实现这一目标，农业技术推广人员不能遵守规则，应积极改变工作理念，将更多的创新元素融入工作。具体来说，要从四个方面转变工作方式，换句话说，从技术推广到以人为本的宣传，从传统的技术服务到基于市场的服务，从单一的技术服务到综合的技术服务，从数量和产量到质量和效率。此外，当前市场形势变化非常复杂，作为农业技术推广人员应具有较高的判断和分析能力，能够准确把握发展方向，积极收集有价值的技术信息，确定农业技术的发展方式，为农民工作提供指导和帮助，为提高农民生产力奠定坚实的基础。总之，在现代农业发展过程中，农业技术推广人员的工作职能发生了重大变化。在此背景下，农业技术推广人员必须积极转变工作理念，学习先进的技术方法，提高工作效率，理论与实践相结合，适应自身工作职能的转变，为促进农业发展做出应有的贡献。