“量才授职，政成事举办”。农村振兴战略如火如荼，农业农村现代化目标逐步推进，人才是制约。农村农业科技人才资源开发是关键环节。培养一个“懂农业，爱农村，爱农民”科技人才队伍需要国家政策倾斜、科技力量引领和社会力量参与。在农村全面振兴过程中，“发现和培养使用农业战略科学家”“实行科技特派员制度”“培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”“实施优质农民培育计划”“加强农民数字素质和技能培训”共同构建农业科技人才资源开发体制机制。

1搭体系

建立产业技术体系创新团队，充分挖掘农业科技人才资源，依靠科技进步促进农村产业振兴。以重庆为例，该市形成“科技与生产紧密相连，优质科技资源与优势产区紧密相连，国家和地方科研力量上下相连”在新的农业发展模式下，共建立了14个农业产业技术体系创新团队，涉及具有现代山地特色的粮食、猪、水果、蔬菜、油等高效农业主导产业，积极构建农村产业振兴创新体系。重庆农业产业技术体系创新团队努力整合农业相关大学、科研机构、农业技术推广部门、农业相关企业等“产学研推”人才564人，其中市蔬菜产业技术体系创新团队66人，2021年，“渝遂绵”番茄、甘蓝、萝卜病虫害防治在蔬菜产业带取得显著成效，凸显了番茄、甘蓝、萝卜病虫害防治的突出成效“搭体系”的重大意义。

2建平台

搭建现代农业科技创新平台，积极推进科技与产业融合，助力产业繁荣和农村振兴。以广东省农业科学院为例，该院于2022年3月10日在广州正式启动“1+8+10+N”现代农业科技创新孵化服务联盟发布，“华南现代农业创新硅谷硅谷”品牌。该品牌以现代农业科技为核心引擎，通过人才集聚、元素集约、产业集成、建设集聚“科技企业孵化、关键技术研发、科技人才创业、成果技术转化”集四大功能于一体的现代农业创新创业孵化平台。华南现代农业创新硅谷围绕华南现代农业创新硅谷“环五山创新策源地”为轴心，协同联动8所农业相关大学、科研机构和10家科技企业孵化载体，整合N专业第三方服务机构资源，形成科技支持，吸引240多家农业科技企业，涵盖种子、生产、加工、流通、品牌建设等农业产业链，企业年产值超过100亿元，构建从源头创新到产业培育、全链农业产业创新集群。其中，2021年1月，华南现代农业创新硅谷金英农业孵化器被科技部认定为国家科技企业孵化器，实现了广东省农业领域的国家孵化器“零”突破，体现“建平台”重大价值。

3创机制

创新农业科技人才引进培养机制，全面整合科技人才资源，为农村振兴奠定坚实基础。以丽江市为例，以丽江市为重点“引、育、用、留”关键环节，着力打造农业管理服务人才、农业科技支持人才、生产经营主体人才三支队伍，全力实施“三区”科技人才、科技特派员、兴万村人才1万人、农业科学人才100人；同时，成立了10个以推广研究人员为首的市级农业科技特派团。在精准选拔中，有1200名高级职称农业科技人员，在农民最需要的地方培养人才，培养人才，成就人才，努力推广高山花卉、道地中草药、食用菌、马铃薯种薯、优质晚熟芒果等“一县一业”转型升级，着力推进软籽石榴、沃柑、花椒、木本油等“一村一品”产业培育。其中，丽江市重点建设金沙江绿色农业和高原特色养殖业“两个百亿元”产业集群和建设农村振兴示范村，做好优质工作“靶向”引进人才，引进17名研究生岗位高层次人才，丰富农业、植保、园艺、土肥、种子、农环、畜牧兽医等岗位。仅2021年，人才引进就为全市农业产值贡献了8份.2%的增长值发挥了作用“创机制”重要作用。“杨柳满长堤，花明路不迷恋”。发现农业科技人才之路是通的，培养农业科技人才的路是通的，用好农业科技人才的路也是通的。建立体系、平台和机制是农业科技人才资源开发的必由之路，也是实现农村振兴和农业农村现代化的必由之路。同时，农业科技人才资源开发仍是一个系统工程，需要各级各部门长期持续努力。