1前言

为了促进农村经济的快速发展，必须不断改进农业技术，帮助农民掌握先进的农业技术。但在实践中，虽然一系列农业技术得到了推广，取得了一定的成果，但仍存在一系列问题，必须加强改革，实现农村经济的快速发展。就农业推广体系而言，其快速发展有助于帮助农村地区提高经济收入，促进我国农业发展。

2.我国农业推广体系存在的问题

由于农业推广体系存在一些问题，影响了我国农业的经济发展。因此，必须进行改革创新，促进我国农业推广体系的发展。

2.管理理体制存在问题

就我国目前的农业推广体系而言，由于采用了分块联合管理和专业行政区划设置。因此，在分块过程中，相关管理部门没有实现有效对接，导致本位主义严重现象，农业科学研究与教育推广相结合。正是因为这些因素，我国农业推广体系的力量严重不足。虽然队伍庞大，但实际效果

2.2运行机制存在问题

在农业推广体系的发展中，受经济体系的严重影响，运行技术主要是从上到下。完成上级分配的任务已成为评估农业推广机构的重要指标之一。在人事管理中，资格安排也是主要的。在分配形式上实行平均主义，评价体系也偏离了服务对象，导致服务对象不能及时参与推广评价。这种直接影响是推广机构和人员的责任没有得到保证，使工作热情和创造性效果不高[1]。

2.3.推广资金存在问题

与发达国家相比，可以看出发达国家农业技术推广资金占农业总产值的0.8%左右，部分发展中国家技术推广资金占0%.4%左右，而我国只有0%左右.2%左右。正是由于资金不足，一些农业设施过于陈旧。正是由于这些因素的影响，我国一些推广机构将有偿服务技术排名第一，但没有考虑是否对服务对象有利。

2.4.推广人员有问题

由于我国农业技术推广机构存在问题，人员整体素质存在一定问题，导致专业知识不能及时普及，无法掌握最先进的信息。其次，由于福利待遇普遍不高，无法留住人才，影响了农业技术的推广效率。

3.提高我国农业推广体系的措施

3.1.完善管理制度

只有最大限度地完善管理体系，才能促进农业技术的推广和发展。因此，在实践中，要建立健全的管理体系，确保岗位职责的落实，选择专业能力强的人员。也就是说，招聘要求要从身份管理向岗位管理转变，招聘要求要根据岗位的实际需要来确定。同时，要将专业能力强的人员转移到领导岗位，以专业能力强带动专业能力不足的人员。其次，要做好岗位培训管理工作，建立健全的考核体系，既要保证员工的基本工资，又要与绩效联系起来，激发员工的积极性[2]。

3.扩大资金投入

资本投资不足是我国农业技术推广效果低的重要障碍之一。因此，可以逐步增加农业技术推广体系的成本，完善间接融资体系，大力鼓励私人投资，设立专门的技术推广部门，增加对推广部门的投资。或者可以设立专项推广基金，结合市场经济体系的发展，构建完整的资本结构，促进农业的快速发展。最后，要辩证看待技术推广与营业收入的关系，设立相关担保资金，解决贷款难的问题。

3.3.提高推广人员的专业水平

农业推广的关键是加强推广团队的建设。为了保证推广体系的完善，必须加强推广人员的综合素质和专业水平。在实践中，完善评价体系，规范考试体系。选择一些专业能力强、综合素质高的人才加入农业推广团队。同时，提高推广人员的工资[3]。

3.4及时进行技术培训

由于农民整体素质不高，文化水平不足，需要不断进行相关培训，使农民掌握更多的专业知识，明确农业推广的重要性。在实培训中，可以组织农民参加电视讲座或科学宣传，提高农民的专业知识和技术能力。

3.5.加强农业市场建设

就我国目前的农业市场而言，市场管理仍存在一些问题。如技术发展跟不上农业形式的发展，或者有人利用法律漏洞获取非法利益。因此，必须严格规范农业市场，建立公平公正的农业市场，促进农业技术的快速发展。

3.政府要加强扶持

就我国目前的农业经济合作组织而言，大多属于村级，因此在覆盖区域和组织数量上存在一定的局限性。因此，为了促进农业经济的发展，政府需要加强支持，扩大农村经济组织的发展。

4结语

从以上可以看出，虽然我国农业推广体系仍存在一些问题，但可以通过制定一系列措施来解决。农业经济的发展离不开科学技术做好推广体系的创新，促进农业经济的快速发展。