农业作为国民经济的主要基础产业，在促进国民经济发展方面发挥着重要作用。中国作为一个主要的农业国家，农林业经济在其国民经济中占有重要地位。大力推进农林经济管理发展，对我国经济可持续发展战略的实施具有重要意义。因此，中国非常重视农林经济管理的发展，不断完善农林经济管理体系的建设。

1农林经济发展现状。

近年来，中国政府部门不断出台相关扶持政策，促进农林经济发展。这些政策取得了一些成果，农林经济管理体制在一定程度上得到了改善，但与其他行业相比仍存在不足。造成这种情况的因素很多。其根本原因主要是农林产业现代化水平不高，农林从业人员生产方式落后，没有可观的经济效益作为回报。因此，很难吸引高素质的劳动力来这里就业。农林经济管理专业人员的缺乏限制了农林经济的可持续发展。城乡收入差距的扩大也促进了农村剩余劳动力向城市的转移。由于长期无人看管，许多耕地变成了荒地，造成了农林资源的巨大损失。为了促进中国农林经济的可持续发展，我们需要尽快发现农林经济发展中存在的问题，并进行研究，设计合理的解决方案。

二是农林经济管理存在的问题。

2.1农林相关保障制度不足。

农业和林业不同于其他行业，在开始生产之前，需要承担自然和市场的双重风险，这大大增加了农业和林业从业者收入的不确定性，所以在农业和林业经济发展的过程中，更需要国家颁布相关法律，完善安全制度，保护从业者的个人利益，弥补从业者遭受的经济损失，减轻农业和林业经济管理发展的压力。然而，中国农业和林业的相关制度保障仍然不完善，不能完全满足农业和林业从业者的需求，也不能很好地弥补外部环境的影响造成的经济损失。随着城乡收入差距的逐渐扩大，越来越多的中青年劳动力选择外出工作，进入城市发展，留在农村的劳动力很少，没有高素质的劳动人才，难以建立有效的农林经济管理体系。

2.2缺乏现代化的农林经济管理模式。

在我国农林经济管理建设的过程中，可以看出，其管理模式的现代化水平仍有待提高。由于农业和林业从业者大多位于偏远地区，这些地区的信息被阻断，农业和林业产业的现代化程度较低，大多数人不了解农业和林业经济管理的专业知识，没有系统的管理技能学习，从长远来看，将增加农业和林业经济管理体系建设的难度。农林现代化管理技术的缺乏，会导致农林综合管理效率低、资源浪费、产业效率低。

2.3农林经济管理专业人才不足。

随着我国国民经济总体水平的提高，城乡收入差距逐步扩大，城市治理现代化水平迅速提高，基础设施和公共服务逐步完善，生活环境更加舒适，交通也变得非常方便，城市地区的工资水平相对高于农村地区，这使得农村年轻一代更愿意生活在城市，但对于农村经济的发展，高质量的劳动力正在不断流失，剩余的劳动力从事农业和林业生产严重老龄化，这些劳动力缺乏农业和林业经济管理的专业知识和技能，没有专门的培训，生产模式落后，工业收入不好，因此，很难形成一个完善的农业和林业经济管理体系，循环，农业和林业行业更难吸引具有专业知识的劳动力。

2.4农林企业的发展目标不明确。

在促进农林经济可持续发展的过程中，农林企业的建设是一个不容忽视的重要因素。农林经济管理水平的提高，增加了企业的利润，对农林企业的建设也有很大的帮助。两者相互影响，相互促进，共同发展。一个合格的盈利企业需要根据其自身发展的不同阶段制定一个适合当前发展的明确战略目标。只有这样，农林企业才能在未来的竞争中保持不可战胜。一些农林企业缺乏明确的企业发展目标，没有明确的长期计划，员工缺乏工作动力，不利于农林企业的可持续健康发展，对农林经济管理体系的发展产生不利影响。因此，要进一步完善农林经济管理体系，培养专业农林经济管理人才，提高农林企业整体劳动力素质，是促进农林经济发展的关键步骤。

三是改革农林经济管理战略。

3.1进一步推进科教兴农战略的实施。

我国农林经济的发展与科技水平的提高密切相关，科技水平的提高为我国农林业的可持续发展道路提供了新的平台，为了促进我国农林经济的健康发展，我们需要加快农林产业现代化的步伐，以长远的眼光制定现代农林产业的发展战略。科教兴农战略的实施有利于建设集约化的农林产业，促进农林产业现代化水平的提高，建立更加完善的农林经济管理体系，明确现代农林产业的发展战略目标。科教兴农战略的实施应以硬件支持和人才支持为基础个方面更好地实施。人才支持是引进更多的农业和林业工人，增加农业和林业教育投资，培养更多高质量的农业和林业工人，提高农业和林业工人的整体综合质量。硬件支持是国家加强农林业硬件支持和补贴，鼓励农林业工人使用现代化设备，实施大规模生产成本，实施农林业教育。

3.2加强财政补贴。

政府在实施科教兴农战略时，除了宣传和引进人才外，还注重加大财政保障力度，给予相关研究人员更多的R&D资金，提高福利水平，降低农林业从业人员承担的风险水平，完善相关社会保障机制，让从业人员无后顾之忧，专注于农林业经济发展建设，只有完善人才福利保障机制，才能吸引更多的专业农林业人才，为农林经济发展提供坚实的后盾，让农林业经济发展更上一层楼，创造不可复制的核心竞争力。

3.3建立农林经济现代化管理体系。

目前我国农林经济管理的现状，农林专业人才供应不足，农林业科技水平较低，对农林经济管理体系的现代化有很大影响，农林现代化水平仍需进一步提高。为了改变这种情况，我们必须遵循时代背景的变化，更加关注农林经济管理人才的培养，农林经济管理人才应充实科学知识，提高综合素质，实现理论实践，牢固掌握专业知识，熟练运用实践技能，两者有效结合，根据农林经济的实际情况，制定明确的科学产业发展计划，进一步促进农林经济管理现代化水平的提高。

3.4中国特色社会主义现代化道路坚定不移。

针对农林经济管理中存在的一系列问题，我们首先要明确农林经济发展的方向，坚持中国特色社会主义现代化道路，农林经济发展方向无疑是一样的，我们要利用现代先进的科技手段，解决农林经济发展中的各种问题。根据农业和林业从业者的实际情况，合理规划农林经济发展战略，真正考虑农民的实际利益，使农民获得更多的利益，提高收入水平，增加生活幸福感，促进农林经济管理的可持续发展。

4结语

农林经济的发展，将有助于进一步推进我国可持续发展战略的实施，但在完善农林经济管理体系的过程中仍存在着许多问题，如农林生产方式落后、农林现代化程度低、农林从业者缺乏专业知识等。我们要充分了解农林经济管理存在的问题，提出有效的解决方案，加大农林教育投入，坚持走中国特色社会主义现代化道路，明确发展方向，提高农林产业现代化水平，运用科学技术，根据实际情况，制定合理的发展路线，不断完善农林经济管理体系，促进农林经济可持续发展。