引言

配电网带电作业是一项极其复杂的工作内容，其工作质量将直接影响居民的用电质量和生活安全，也将直接影响社会经济水平。因此，在配电网带电作业中，要分析存在的问题和经常出现的安全隐患，制定有效的应对方案，提高配电带电作业的安全性，保障居民生命财产安全，促进社会经济水平跳绳。

一、配电带电作业存在的问题

不断电作业维护是国内外常用的配电网作业形式。目前，配电网结构的特点也大力推进不断电作业，可以提高供电的稳定性和电力销售的数量。电力企业配电带电次数逐渐增加，国家电网、南方电网等配电带电作业技术水平差距较大，部分地区不具备配电带电作业能力水平，此外，对于大型复杂的带电作业也将控制次数，个别带电作业数量和改进空间，避免带电作业整体推广不平衡等问题。

系统配电带电作业过程中存在不平衡、区域差异等问题。带电作业人员通常在各单位的基层岗位，没有为其工作设置专业团队。很多现有资源无法利用，作业项目少，车辆机具维修工作不重视，技术人员短缺，部分带电作业人员思想观点陈旧，影响带电作业的开展和推广。

二、配电带电作业创新工作

1、完善制度建设，提高安全风险防范水平

创新管理模式实施后，出台了《带电作业管理标准》的规定，明确规范了作业类型和管理制度，对作业所需的设备和配置也有明确要求。对此，要建立组织体系，根据其标准和规定完善作业保障体系，也要进行考核，更好地激励员工，促进带电作业的推广和实施。此外，各单位应将其工作内容作为常态化管理工作，根据自身企业实际情况和当地配电工作情况，制定完善的管理方法和要求标准，明确规章制度、人员岗位、安全作业体系等内容，完善带电作业组织体系，明确岗位职责。在带电作业过程中，也可以严格按照作业安全措施和标准化要求进行工作，重视作业车辆的日常维护管理，保障作业人员的安全，提高带电作业的风险防范水平。

2、规范操作审批流程，提高工作效率

创新管理模式实施后，各单位应审批带电作业的标准化，并按照审批流程开展工作，提高工作效率和工作安全。在业务扩展、维护等工作中，根据目标提前制定工作计划，报有关部门，派专业技术人员对作业现场进行调查，批准后统一开展带电作业。此外，在应急维修工作中，应建立24小时响应管理制度，提高人员和车辆的响应速度，第一次完成配电带电作业，提高工作效率。

3、规范操作设备管理，落实人员岗位责任

创新管理模式后，配电作业应严格按照分级管理和分工的要求进行，完善特种车辆、机具的维护管理。各班组工作人员还应明确岗位责任和工作内容，提高班组工作的规范性，并根据实际工作进行细化。此外，还可以制定激励机制，激发操作人员的积极性，提高岗位责任意识。

4、统筹协调，开展新项目、新技术的研究应用

创新管理工作在推进各单位带电作业项目中发挥了良好的作用，还可以统一协调规划各方面，不断创新带电作业的技术形式和方法，扩大带电作业项目的应用范围，提高带电作业的标准化和标准化，充分发挥带电作业的管理优势和价值，逐步增加带电作业的数量，逐步扩大带电作业的类型，提高带电作业的效率和安全性，使配网运行更加安全。

5、加强人员培训管理，提高专业技能水平

创新管理模式开展后，要对专业技术人员进行岗前培训，实行全员培训和考证。值班技术人员也要持证上岗，带电作业培训也可以实现日常化、专业化、标准化。此外，还可以建立带电作业的技术交流模式。市局之间的技术人员可以对带电作业进行交流，也可以到大型带电作业现场进行实际观察和学习。要实现正常的培训和学习，才能建立带电作业的人才队伍，逐步提高人才的技术水平。其次，系统内可以进行带电作业技术竞赛，增加培训考核，促进技术人员积极学习，通过竞赛不断培养带电作业人员的技术。员工的能力水平和专业素质水平可以成长和发展，也可以促进各单位带电作业的整体技术水平。

三、管理创新实施效果

1、配电带电作业数量大幅增加

2018年以前，公司年带电作业次数约为600-700次，主要以简单作业项目的形式。创新管理模式实施后，提高了带电作业人员的技术水平和设备管理水平，充分发挥了其优势，每年带电作业次数明显增加。管理体系的创新和实施，可以促进公司配电带电作业的发展，提高其工作效率和安全性，也可以促进公司经济收入的提高。

2、社会效益和经济效益逐渐显现

配电带电作业的发展可以提高供电的稳定性和可靠性，促进社会经济的稳定发展。在提高供电可靠性方面，2018年有效减少停电用户数量，显著增加供电量，停电时间逐渐减少，供电可靠性逐渐提高，电力用户更加认可供电稳定性，电力满意度逐渐提高。此外，配电带电作业的发展可以有效提高电力企业的经济效益，管理机制的创新也可以促进供电的稳定，对促进配网供电的可靠性也起着重要的作用。

3、整体提高了操作人员的主动性

2018年以来，在统一指挥下开展带电作业，围绕年度工作目标开展人才培训和工作，以拓展生活为重点项目，提高技术人员和工作人员的积极性和主动性，对带电作业的可持续发展发挥重要作用。

四、配电带电作业安全管理措施

1、完善管理制度

带电作业管理制度将直接影响其作业的安全稳定，也将影响电力企业的经济效益。为此，配电作业应不断完善管理制度，根据实际情况制定详细的技术管理和安全防护管理制度，提高管理水平，确保管理制度的完善，促进带电作业的安全发展。

2、安全防护用具的选择

安全防护设备是保证配电网带电作业人员安全的重要手段，安全防护设备的选择将直接影响其工作安全和供电稳定性。在这方面，安全防护设备应具有高电绝缘强度和高防潮性能，以确保带电作业人员的安全工作。

3、加强人员培训

电力操作人员应定期参加培训。一方面，企业要根据岗位要求和标准，完善员工选拔制度，重点审查员工资质，确保员工专业素质和操作技术水平。参加培训后，应进行证书考核，确保持证上岗。另一方面，在日常工作中，还要对重点作业内容进行技能培训，促进员工多元化发展。

结束语：

在配电网带电作业过程中，要根据实际情况制定有效的安全隐患防治措施，分析带电作业中存在的隐患，提高作业人员的技术水平，提高工作质量，保证电网运行的安全稳定。