本文是一篇历史论文，主要是以实干精神诠释以经济建设为中心，讲述了中国特色的劳模文化的内容，希望能帮助到大家。

　　

　　1977年至1987年间, 国务院在大庆油田、北京分别召开全国工业学大庆会议、全国科学大会和财贸学大庆学大寨“双学”会议。在会议上, 表彰了工业交通、基本建设战线和农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国劳模, 授予赵春娥、罗健夫、蒋筑英和鞍山钢铁公司赵成顺等五位同志全国劳模称号。1979年, 党中央、国务院第一次提出关于“模范”和“先进”的理论判断, 这个判断是以是否推动生产力发展有显着作用和是否为社会主义建设事业做出较大贡献为界定标准, 以此确立了劳模作为社会发展“风向标”的地位。进入改革开放的社会转型期后, 人们的社会生活面临巨大转变。从观念形态和思想意识转变看, 国家初步呈现出安定团结、生动活泼的政治局面, 全国工作重点转移到社会主义现代化建设方面。此时, 迫切需要通过弘扬劳模精神向全社会传递凝心聚力的实干意识。从物质形态理念追求转型看, 劳动中的科学技术力量不容忽视, 迫切需要通过弘扬知识分子劳模精神, 以重新审视知识分子、科技人员的作用。

　　

　　历史论文中提到1978年党的十一届三中全会是一个历史转折点。1950年至1965年间, 我国召开7次全国劳模表彰大会, 而1966年至1976年则是完全没有进行过劳模评选活动。1978年召开的这次会议不仅提出了以“经济建设”为中心, 开启了改革开放新征程, 而且对改革开放时期劳模成长也产生了深远的影响。>>>>分析廖仲恺曲折的革命经历形成革命激进思想原

　　

　　从20世纪30年代开展的“新劳动者运动”“增产立功运动”等劳动竞赛, 到新中国建立初期开展的“爱国主义劳动竞赛”, 涌现出了赵占、孟泰、王进喜等劳动模范。他们在那段特殊历史时期承担着特殊历史使命, 从精神、物质、制度和行动等层面生动诠释了劳模文化。

　　

　　这一阶段评选的劳模, 既有一贯忠于党的事业的老劳模, 也有新长征中涌现出来的后起之秀, 他们肩负社会期望和责任, 以实干精神响应国家号召, 以实际行动践行“以经济建设为中心”, 激发了各条战线群众发挥工作干劲。

　　

　　历史论文中讲到从管理学角度看, 中国特色的劳模文化也可以被视为一种价值管理或文化管理:国家为实现共同愿景而实施价值驱动, 劳模符号价值成为国家使命和价值观的形象表达, 并在中国社会的发展中起到了积极的典型引领“导航”作用。以上内容可以作为历史毕业论文参考。